Page 31 - KADIN, NEVİN TAŞLIÇAY

“İstatistiklerden de göreceğiniz gibi Türkiye’de kadınlar çalışma yaşamına

yeterince katılamamaktadırlar. Katılsalar da kayıt dışı çalışma oranı çok
yüksek oranlarda seyretmektedir. Bu durumun nedenleri arasında ise Türki-

ye’deki refah rejiminin aile merkezli bir refah rejimi olması en başat sebep
olarak sunulabilir. Öyle ki toplumda yaşlılara ve çocuklara bakımın aile
içinde ve kadın tarafından gerçekleştirilmesi beklenir. Bu yüzden de 12

milyon civarında kadın tüm zamanını herhangi bir ücret almaksızın ev
içindeki işleri yaparak geçirmekte, herhangi bir ücret karşılığında çalışmamak-

tadır. Kadınların çalışma koşulları, aldıkları düşük ücretler, güvencesiz
çalışmaların yaygınlığı, bakım hizmetlerinin yüksek ücretlerle sunulması
ATI gibi nedenler de kadınları daha çok çalışma hayatının dışına itmektedir.

Y Türkiye’de kadınların istihdama katılım oranı sadece düşük değildir, aynı
KADIN VE ÇALIŞMA HA
zamanda düzensiz ve adaletsizdir. Düşük eğitimli ve mesleksiz kadınlar

tarımda ücretsiz aile işçisi, ev hizmetlerinde sosyal güvencesiz ev hizmetli-
si, imalatta kaçak işçi olarak Türkiye’de karşımıza çıkmaktadır. Bu sonuçlar
pek tabi sosyal güvenlik sisteminin kadını dışlayan yapısından kaynaklan-

maktadır. Mesela prim tutarlarının yüksekliği, prim ödeme sürelerinin uzun-
luğu bu dışlamanın temel nedenlerindendir.

Batılı ülkelerde kadının emek piyasasına girişi Sanayi Devrimi’ne dayanırken
Türkiye’de bu süreci 1915 Balkan Savaşlarıyla birlikte erkek iş gücündeki

azalmanın iş gücü talebini kadınlara yöneltmesine dayandırabiliriz. Bu
durumla birlikte artık kadınlar emek piyasasında aktif olarak yer almaya

başlamışlardır. Ancak Türkiye’de kadının gerçek manada ekonominin bir
parçası olması 1950’li yılların sonlarına rastlamaktadır.”