Page 10 - MHP Kadın Kolları Dergisi Sayı-1
P. 10

10


                          ekonominin bir parçası olması 1950’li yılların sonla-  ya’da %3,8’dir.
                          rına rastlamaktadır.
                                                                    “Okul öncesi yaştaki bir çocuğun, annesinin çalış-
                             Istatistiklerde Kadın Istihdamı        masından  kötü  etkileneceğini”  düşünenlerin  oranı
                                                                    Türkiye’de %58’dir.
                          Türkiye, 1970’lerden beri kadın istihdamında dünya
                          çapında gözlenen artışa nazaran bir istisnayı oluş-  Türkiye’de “kadın çalıştığı vakit tüm ailenin zarar gö-
                          turmaktadır. Tarım dışı sektörlerde kadın istihdamı   receğini”  düşünenlerin  oranı  %43,2’dir.  Ancak  “ka-
                          çok küçük bir artışa sahne olsa da genel olarak eko-  dının iş sahibi olması iyi olabilir, ancak çoğu kadın
                          nomik faaliyetlerdeki kadın istihdamı giderek düş-  aslında öncelikle yuva ve çocuk sahibi olmak ister.”
                          müştür. 1990 yılında %34 civarında olan kadınların   diyenlerin oranı %63,4’tür.
                          işgücüne katılma oranı, 1995 yılında %30,6’ya, 2000
                          yılında %26,6’ya, 2004 yılında ise %25,4’e kadar ge-  “Ev kadını olmak, bir işte çalışmak kadar tatmin edi-
                          rilemiştir. 2004 yılından sonra ise özellikle evde ba-  cidir.” diyenlerin oranı ise Türkiye’de %45 oranında-
                          kım hizmetleri kapsamında kadının işgücüne katılım   dır. “Erkeğin işi para kazanmak; kadının işi de eve ve
                          oranı artış göstermiştir.                 çocuklara bakmaktır” diyenler ise %42.
                          Kadın istihdamı ise 2014 yılında %26,5 oranında ka-  Yukarıdaki  verilerin  aksine  Türkiye’de  kadının  evin
                          larak  OECD  ülkelerindeki  %60  olan  ortalamaya  en   gelirine katkıda bulunması gerektiğini düşünenlerin
                          uzak  ülke  olmaktan  kurtulamamıştır  Türkiye.  Yani   oranı %67’dir.
                          Türkiye  kadın  istihdam  oranında  31  OECD  ülkesi
                          arasında sonuncu olmuştur. İşgücü içinde istihdam   Kadının  evde  oturmasını  isteyenlerin  yine  kadının
                          edilen  kadınların  oranının  en  yüksek  olduğu  ülke   hane  gelirine  katkı  sağlamalarını  istemeleri  ara-
                          %72,5 ile İsveç iken en düşük olduğu ülke %39,9 ile   sındaki  çelişki  ise  sosyolojik  bir  olgudur.  Çok  net
                          Yunanistan’dır. AB üye ülkelerinin ortalama kadın is-  görülmektedir ki kadının geleneksel yapı içerisinde
                          tihdamı oranı ise %69,4’tür.              kalmasını isteyen toplum, geçim derdiyle de kadının
                          Türkiye’de kadınların işsizlik oranı ise % 13’tür.  para kazanmasını kaçınılmaz bulmaktadır.
                                                                       Kadına Şiddet
                          Eğitim  durumuna  göre  işgücüne  katılım  oranı  in-
                          celendiğinde,  kadınların  eğitim  seviyesi  yükseldik-  Türkiye’de pek tabi kadın sorunları istihdamla sınırlı
                          çe  işgücüne  daha  fazla  katıldıkları  görülmektedir.   değildir. Dünyanın dört bir yanında olduğu gibi Tür-
                          Okuryazar  olmayan  kadınların  işgücüne  katılım   kiye’de de kadınların insan hakları her an ihlal edil-
                          oranı%17,4 iken yükseköğretim mezunu kadınların   mektedir. Öyle ki, mesele kadına şiddet olduğunda
                          işgücüne katılım oranı %72,2 seviyesindedir.  diğer sorunları dahi mumla arar oluyoruz. 2015 yı-
                          Türkiye’de kadın istihdamı ile ilgili dikkat çeken bir   lında kadın olduğu için 303 kardeşimiz öldürüldü.Ve
                          diğer  husus  ise  kamusal  alanda  üst  düzey  kadın   dahi ülkemiz öyle bir akıl tutulması yaşıyor ki, kadın
                          yönetici oranının %9,4 gibi acınacak seviyelerde ol-  tecavüz ve cinayetleri için insanlarımız geçerli se-
          Ailenin şekillen-  masıdır.                               bepler bulmaya çalışıyor. Gece 3’te dışarıda olduğu
          diricisi, temel di-                                       için  tecavüze  uğramak  normalleştiriliyor.  İnsanlık
         reği ise şüphesiz   İş dünyasında kadınlarla erkekler arasındaki en be-  dışı bir olay dahi böyle sıradanlaştırılırken ise mese-
           kadındır. Kadın   lirgin  farklardan  birisi  de  ücret  eşitsizliği.  Kadınlar   lenin ne denli ağır olduğu ortaya çıkıyor.Türkiye’de
          erkeği, çocukları   aynı  işi  yaptıkları  erkeklerin  aldığı  ücretin  %60’ını   1970’lerden  sonra  önem  kazanan  şiddet  sorunu
           çekip çeviren-  alabiliyor  Türkiye’de.  Bu  oran  Almanya’da  %76,3,   1987’deki “Dayağa Hayır!” yürüyüşü ile kadınların ilk
           dir. Bu tarihten   ABD’de %73,3 seviyelerinde bulunuyor.  toplu  tepkisine  sebep  olmuştur.  Ancak,  Türkiye’de
            bugüne böyle                                            kadına şiddet çok yaygın olmakla birlikte çok deği-
               olmuştur.   Kadınlarda kayıt dışı istihdam oranı ise SGK verileri-  şik parametrelere sahiptir. Mesela 2003’te yapılan
                          ne göre % 48.44 oranında. Yani neredeyse 2 çalışan   bir araştırmada kadınların %55’i kadının dövülmeyi
                          kadınımızdan 1’i sigortasız çalıştırılıyor. Kayıt dışının   hak edebileceği durumlar olduğunu belirtmiştir.
                          en fazla görüldüğü sektör ise tarım sektörü olarak
                          karşımıza çıkıyor.                           Istatistiklerde Kadına Şiddet
                          Türkiye’de kadınların istihdama katılım oranının dü-  2014 yılı araştırmalarına göre Türkiye’de her 4 sa-
                          şüklüğünü birkaç başlığa sıkıştırmak doğru olmaya-  atte 1 kadın tecavüze uğruyor veya erkek şiddetine
                          caktır. Geleneksel algılar da kadın istihdamı önünde   maruz kalıyor.
                          ciddi engeller oluşturmaktadır.
                                                                    2014 yılında en az 294 kadın erkek şiddetiyle haya-
                          “Çalışan bir anne, en az çalışmayan bir anne kadar   tını kaybederken bunlardan 5’te 4’ü silah ve kesici
                          çocuğuyla yakın ve güven dolu ilişki kuramaz.” di-  aletle öldürülmüş. Öldürülen 5 kadından 1’i ise ayrıl-
                          yenlerin oranı Türkiye’de %48 iken bu oran Alman-  mak istediği için kocası tarafından öldürülmüş.
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15