Page 98 - MHP Kadın Kolları Dergisi Sayı-1

98

Seçimlerde, kadınların aday olmasını engelleyen eşitlik gibi ilkesel yaklaşımların yanında çok pra-
en önemli nedenlerden birisi bilgi yetersizliği ve tik ve pragmatik açılımları var. Kadınların siyasal
özgüven eksikliğidir. Kadınlar yeterli bilgi ve tec- alandaki temsili, ekonomik ve toplumsal alanda
rübeleri olmadığından siyasi ve kültürel ortamdan gözlemlenen dengesizliklerin giderilmesinde
kaynaklanan engelleri aşamayacaklarına inan- anahtar rolü görebilir . Kadın örgütlerinin kadın-
33
makta ve siyasetten uzak durmaktadırlar. Seçim ların siyasal temsilinin geliştirilmesi hedefi çevre-
dönemlerinde partilerin genellikle kadın adaylarına sinde işbirliğine gitmesi ve genel olarak kadınların
ilişkin önceden hazırlanmış bir çalışması olmadı- toplumsal örgütlenmelerinin geliştirilmesi, siya-
ğından ve kadın adaylar son anda belirlendiğinden, sal temsillerinin artması için önemli bir basamak
bu adaylara güven azalmakta ve kadınların temsil olabilecektir. Gerek dernekler gerekse partiler, ka-
30
yeteneklerini azaltmaktadır . dınların parti teşkilatlarına ve seçim süreçlerine
katılımını destekleyebilir; gerekiyorsa partiler tem-
Kadınlar, politikayı yabancı bir mesele olarak gör- silcilerin niteliksel ve niceliksel artışı konusunda
mek üzere toplumsallaştırılmışlardır; annelik so- kadın örgütleriyle işbirliğine gidebilir. Daha uzun
rumlulukları, daha doğrusu çocuk, hasta ve yaş- vadede, partilerin kadın kollarının kademeli olarak
lılara bakma yükümlülükleri tam gün politikayı kaldırılması ve kadınların giderek partinin ana teş-
kadınlar için neredeyse imkânsız bir seçim haline kilatında “asil” unsurlar olarak yer bulması da bu
getiriyor. Kadınlar politik kariyerlerini destekleyen açıdan olası bir çözüm olabilir .
34
işlerde yetersiz bir düzeyde temsil ediliyor; kadınlar
düşman bir medyanın ilgisi nedeniyle cesaretlerini 3. SONUÇ
yitiriyorlar. Kadınlar politik yaşama açılan kapıları
tutan erkek partililer tarafından etkin bir biçimde Kadın toplumsal konumu ve siyasal karar alma
dışlanıyorlar . mekanizmalarındaki konumu bakımından dün-
31
ya genelinde sorunlu bir alan içerisinde kendisini
2.4. Siyasette Kadın Katılımını Arttırmaya bulsa da bu durum Türkiye’de daha vahim bir tab-
Yönelik Çözüm Önerileri loyla ortaya koyulmaktadır. Kadınların siyasal ve
toplumsal yaşama katılımı konusundaki engeller
Kadının ulusal ve yerel siyasetteki varlığını arttır- dünya genelinde benzer özellikler göstermektedir.
maya yönelik çalışmalar konusu tartışıldığı vakit Yasal gelişmelere ve siyasi pratiğe bakıldığında
ilk akla gelen uygulama kota uygulamasıdır. Kota- toplumumuzda kadınların yerel ve ulusal siyaset-
lar kadının siyasette daha fazla yer alması için tek te katılımlarının günden güne arttığı görülmektedir
başına yeterli değildir. Kadınların karar alma me- fakat bu artış kadınların toplum nüfusuna oranıyla
kanizmalarındaki varlıklarını sağlamlaştıracak ve kıyaslandığında kabul edilemeyecek bir büyüklük
Yüzyıllardır eşitlik güçlendirecek, gerçek anlamda eşitliği sağlayacak ve hıza sahiptir. Yerleşik bir demokratik ortamdan
mücadelesi yasal altyapı oluşturulmalıdır. Partilere verilen hazi- söz edebilmemiz için, kadın temsilinin toplum nü-
veren kadın ne yardımının veriliş usulünde değişikliğe gidilmeli, fusuna oranıyla yakın bir oranda sağlanması ge-
hareketi, son partilerin kadın kollarının harcamaları artırılmalıdır. rekmektedir.
yüzyılda önemli Kadınların erkeklerle eşit şartlarda siyasal ve sosyal
kazanımlarda alanda var olabilmeleri için tek başına siyasal Kadın temsilinin arttırılması noktasında siyasi par-
bulunsa da temsil yeterli değildir. Kadınların öncelikle eğitim tiler, yerel yönetimlerle olan bağlarını kuvvetlendir-
kazanımların seviyeleri artırılmalı, kadınlar iş hayatında aktif meli, kadın kotalarını kâğıt üzerinde geçiştirilecek
uygulamaya
geçirilmesinde olmak kaydı ile erkekler ile eşit ekonomik statüye bir mesele olmanın ötesine taşımalı, yasal gerek-
problemler ulaşmalıdırlar. Ataerkil toplum yapısı değişmeli, lilikleri uygun bir şekilde yerine getirmeli ve kadın
yaşandığı su kadınlar hem kamu hem de özel sektörde yönetici konusunun parti içi demokrasinin ve ülke demok-
götürmez bir pozisyonlarına gelebilmeli, kariyerin geliştirilmesi rasisinin önemli bir sınavı olarak görmelidir.
gerçektir. noktasında da nesnel ölçütler getirilerek cinsiyete
32
dayalı ayrımcılık önlenmelidir . Kadının siyasi partiler ve yerel karar alma meka-
nizmalarındaki katılımının arttırılması yanında, ye-
Kadının siyasetteki varlığı ve bunun için verilmesi rel karar mekanizmalarını etkileyecek sivil toplum
gereken mücadele aslında kadını ve kadının so- kuruluşları ve yerel teşkilatlanmalarda da kadın
runlarını görünür kılmak yolunda son derece ha- varlığı ve etkinliği arttırılmalıdır. Yalnızca siyasi
yati adımlardır. Söz konusu sorunun ve olası bir alanda değil, kadının toplumsal konumunun iyileş-
çözümün, daha önce ifade edildiği gibi, adalet ve tirilebilmesi için; eğitim, çalışma ve aile hayatında